8 800 250 46 96
8 800 250 46 96
Кадровая политика АЗИЯ СНАБ

Сотрудник Компании является ее главным богатством.

Мы ценим профессионализм и опираемся на собственные кадры, рады карьерым успехам наших сотрудников.

Компания поощряет инициативность, мы стремимся к тому, чтобы каждый работник в максимальной степени использовал свои способности.

В своей работе мы стремимся к достижению высоких результатов и ценим в работниках умение его достигать.

Мы гарантируем: стабильную выплату заработной платы, оплату дней нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск.

Мы поощряем стремление профессиональному росту и личностному росту, поэтому готовы частично или полностью финансировать обучение

В распоряжении сотрудников отдельная кухня для обеда (микроволновка, холодильник,кофемашина), питьевая вода, корпоративный натуральный зерновой кофе.

Для сотрудников регулярно устраиваются выездные мероприятия. Мы относимся к каждому работнику с огромным уважением, независимо от его должности и статуса.


Менеджер отдела продаж

Требуемый опыт работы: от 1 года
Полная занятость, полный день.
Обязанности:

  • Консультирование клиентов, подбор запчастей (оригинальных и их аналогов);
  • Оформление заказов в учетной системе и их отслеживание по всем этапам исполнения;
  • Активные продажи, обзвон и стимулирование новых и старых клиентов, ведение и расширение клиентской базы…
Резерв вакансий
оставьте свое резюме и мы с Вами обязательно свяжемся